PRIVACY POLICY
採用応募に関するプライバシーポリシー
株式会社スタンダードテストピース（以下「当社」）は、製造スタッフ採用の応募でお預かりする個人情報を、次のとおり取り扱います。
1. 個人情報の取扱事業者
株式会社スタンダードテストピース
〒254-0014 神奈川県平塚市四之宮6-12-1
TEL：0463-73-6073（9:00〜17:00／土日祝定休）
2. 取得する個人情報
採用LPの応募フォームを通じて、次の情報を取得します。
- 応募フォームに入力いただく情報：氏名、メールアドレス、電話番号、現在の就業状況、入社可能時期、応募前の確認事項への回答
- 添付いただく履歴書・職務経歴書に記載された情報：住所、生年月日、学歴・職歴、顔写真など、書類に記載されている内容
- 個人情報の取り扱いへの同意の記録（同意した日時）
- 不正な送信を防ぐための情報：アクセス元のIPアドレス、reCAPTCHAによる判定のための情報
履歴書・職務経歴書には、応募に必要のない情報（本籍・出生地、家族の職業や収入、思想・信条、病歴など）は記載しないでください。
3. 利用目的
- 採用選考（書類選考、面接、選考結果の通知）のため
- 応募者へのご連絡（電話・メール）のため
- 採用が決定した場合の、入社に関する手続きのため
- 不正な送信の防止と、システムの保守・運用のため
上記の目的以外には利用しません。
4. 第三者への提供、および取扱いの委託
法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく、取得した個人情報を第三者に提供しません。
ただし、応募情報の保管・管理や通知などのために、次のクラウドサービスを利用します。これらの事業者は、当社の委託を受けて個人情報を取り扱います。
- Zoho Corporation（Zoho Recruit）：応募情報と添付書類（履歴書・職務経歴書）の保管・管理（アメリカ合衆国のデータセンター）
- Microsoft Corporation（Microsoft Azure）：応募フォームの送信処理（日本のデータセンター）
- Twilio SendGrid, Inc.（SendGrid）：当社内部への通知メールの送信（アメリカ合衆国）
- Google LLC（reCAPTCHA）：不正な送信の判定（アメリカ合衆国ほか）
このため、お預かりした個人情報が、日本国外のサーバーで保存・処理される場合があります。
5. 保存期間
選考結果をお知らせしてから1年以内に、削除します。採用となった場合は、入社後の人事労務管理のための情報として、別に管理します。
6. 情報の提供は任意です
個人情報の提供は任意です。ただし、必須項目や履歴書をご提供いただけない場合は、選考を行えません。職務経歴書の添付は任意です。
7. 開示・訂正・削除などのご請求
ご本人から、当社が保有する個人情報の開示、訂正、利用停止、削除などのご請求があった場合は、ご本人であることを確認のうえ、法令に従って対応します。次の窓口までご連絡ください。
8. reCAPTCHAについて
応募フォームでは、不正な送信を防ぐために Google reCAPTCHA を利用しています。reCAPTCHAの利用には、Google のプライバシーポリシーと利用規約が適用されます。また、Cookie などの技術を利用する場合があります。
9. お問い合わせ窓口
株式会社スタンダードテストピース 採用担当
メール：recruit@standard-testpiece.com
TEL：0463-73-6073（9:00〜17:00／土日祝定休）
10. 本ポリシーの変更
法令の変更や運用の見直しにより、本ポリシーを変更することがあります。変更後の内容は、このページに掲載します。